Indonesia ialah negeri maritim yang terdiri dari pulau-pulau yang dipisahkan oleh lautan. Guna mempermudah berbagai kegiatan di atas laut, dibutuhkan suatu alat transportasi. Kapal laut ialah fasilitas transportasi yang sangat penting dalam aktivitas hubungan antara penduduk dari pulau satu dengan pulau yang lain.

Peran perwira kapal dalam memimpin dan memberikan contoh serta mengelola kinerja anak buah sangatlah penting. Beragam wawasan dan pengalaman dalam kepemimpinan serta banyak konsep
yang disajikan guna menawarkan perencanaan sumber daya manusia, hubungan antara atasan dengan bawahan, serta dibangun komunikasi yang efektif untuk mencapai tujuan bersama. Peran perwira kapal dalam memberikan tugas ataupun perintah kepada anak buah kapal merupakan fungsi yang sangat penting. 

Seseorang dapat bekerja lebih efektif bila mana mengetahui apa yang diharapkan. Kualitas kepemimpinan memang sangat penting bagi setiap perwira. Berhubung peranan kepemimpinan dalam suatu organisasi ataupun dalam suatu kegiatan sangat strategis, maka jika seorang pemimpin kurang kreatif dan tidak dinamis, tidak akan pernah didapat hasil kerja yang memuaskan. 

Tema yang dipilih dalam buku ini adalah kepemimpinan, secara spesifik merujuk pada gaya kepemimpinan wanita dan motivasi terhadap kinerja Anak Buah Kapal (ABK) dengan juga meninjau disiplin kerja. 

Penulis mengucapkan terimakasih kepada berbagai pihak yang telah mendorong dan memberikan inspirasi serta semangat hingga buku ini purna dan sampai menyapa pembaca. Rasa terimakasih juga penulis sampaikan kepada para pelaut wanita yang masih eksis dan bekerja di atas kapal beserta anak buahnya yang telah membantu dalam proses penulisan buku.

Sebagaimana dipahami bersama, gaya kepemimpinan sangat berperan dalam menentukan kedisiplinan pegawai. Pimpinan dapat dijadikan teladan dan penentu bagi para bawahannya. Gaya seorang pemimpin yang disiplin dapat mempengaruhi kedisiplinan karyawan atau bawahannya. Fenomena yang lain yaitu pemberian motivasi dengan tepat dapat menimbulkan semangat, gairah dan keikhlasan kerja.

Buku ini bertujuan untuk menelaah impak pengaruh gaya kepemimpinan wanita terhadap disiplin kerja, dampak motivasi kerja terhadap disiplin kerja, dampak gaya kepemimpinan wanita terhadap kinerja, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja.

Penulis mengoleksi informasi dari crew kapal dengan pemimpin/officer wanita yang terdiri dari deck departemen dan engine departemen . Menariknya, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja. Selain itu, motivasi kerja juga berpengaruh terhadap disiplin kerja. Gaya kepemimpinan wanita juga berpengaruh terhadap kinerja. Selanjutnya, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja. Setidaknya, buku ini akan banyak membahas mengenai gaya kepemimpinan wanita, motivasi kerja, disiplin kerja, kinerja, crew kapal.